Avtalen ble kunngjort under Arendalsuka. SpareBank 1 er ifølge alliansen den første aktøren fra finansnæringen som blir avtalepartner i satsingen.
– Dette er første gang alle bankene i SpareBank 1-alliansen går sammen om en felles samfunnssatsing. Nå vil vi bruke samfunnsmidler og vår lokalkunnskap for å få flere unge inn i arbeidslivet, sier Hanne Karoline Kræmer, konsernsjef i SpareBank 1 Nord-Norge og styreleder i SpareBank 1-alliansen.
SpareBank 1 Ringerike Hadeland er blant bankene i alliansen. Banken har hovedkontor på Søndre Torv i Hønefoss og er dermed en del av den felles satsingen.
Vil mobilisere lokale bedrifter
Over 100.000 unge under 30 år står utenfor arbeid og utdanning, ifølge regjeringen. Samtidig viser Navs bedriftsundersøkelse for 2026 at norske virksomheter mangler rundt 34.000 arbeidstakere.
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng mener sparebankenes lokale tilknytning kan bli viktig.
– Sparebankene kjenner lokalsamfunnene, næringslivet og behovene som finnes lokalt. Derfor har de en særlig mulighet til å mobilisere små og mellomstore bedrifter til å gi flere unge en sjanse, sier Stenseng.
Satsingen skal bygge på sparebankmodellen, der deler av bankenes overskudd føres tilbake til lokalsamfunnene. I 2025 utgjorde det samlede samfunnsutbyttet fra sparebankene og sparebankstiftelsene 5,2 milliarder kroner.
Hvor mye som skal brukes på den nye satsingen, er foreløpig ikke bestemt. SpareBank 1 opplyser at konkrete tiltak skal utvikles i løpet av det kommende året. Innsatsen skal særlig rettes mot unge under 18 år og skal både gjøre det enklere for ungdom å få sin første jobb og redusere terskelen for bedrifter som vil ansette unge uten tidligere arbeidserfaring.
Skal sikre en trygg start
LO deltar også i samarbeidet. LO-leder Kine Asper Vistnes understreker at tiltakene må utformes slik at ungdommene får en trygg inngang til arbeidslivet.
– For oss er det viktig å være tett koblet på løsningene som utvikles, slik at vi sikrer at tiltakene ikke går på bekostning av rammene for et trygt arbeidsliv, sier Vistnes.
Flere av bankene i SpareBank 1-alliansen har allerede gjennomført lokale ordninger. SpareBank 1 Nord-Norge har samarbeidet med LO og NHO om å skaffe unge sommerjobber, mens SpareBank 1 SMN og Sparebankstiftelsen SMN har gitt lønnstilskudd til mindre bedrifter som ansetter ungdom. SpareBank 1 Østlandet har støttet prosjekter som gir unge arbeidserfaring og nettverk.
Erfaringene fra disse ordningene skal brukes når den landsomfattende satsingen utformes.
– Alle som har en jobb i dag, har en gang fått sin første sjanse. Nå skal vi bidra til at flere unge får sin, sier Kræmer.
